Por quê os jovens de hoje em dia tem dificuldade de arranjar um trabalho ?
Eu vejo tantas pessoas novas, talentosas e inteligentes, mas que não conseguem arranjar nada porquê não tem experiência.
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Por quê os jovens de hoje em dia tem dificuldade de arranjar um trabalho ?
Eu vejo tantas pessoas novas, talentosas e inteligentes, mas que não conseguem arranjar nada porquê não tem experiência.
Isso acontece porquê as empresas no Brasil ainda são amadoras no termo de empreendedorismo, e na maioria das vezes só criam projetos que dão lucro imediato, e raramente fazem algum investimento ou algum projeto que visa ter lucro ou retorno a longo prazo.
Isso também envolve a contratação de funcionários. Elas preferem contratar um cara que já faça de tudo para não precisar treinar ele e transformar ele em um faz tudo na empresa, ao invés de investir em um cara novo e fazer ele crescer na empresa.
Infelizmente isso acontece bastante porquê aqui no Brasil as empresas não pensam muito a longo prazo, e só pensam no resultado imediato. Um exemplo de empresa gringa que pensa sempre em resultados a longo prazo é a Amazon. A Amazon sempre está fazendo parcerias e criando projetos que não tem nenhum retorno imediato, e por isso suas ações no mercado de trabalho sempre estão caindo, mas por outro lado, o valor da marca da empresa está sempre em alta, e a empresa é uma das mais famosas e está entre uma das melhores empresas do mundo. Isso acontece porquê eles entenderam que manter a sua marca no topo é mais interessante do que o lucro do dinheiro em si, já que a longo prazo uma coisa vai gerar outra.
Essa filosofia de investimento também se aplica com funcionários. A curto prazo o funcionário novato pode até não ser lucrativo, já que ele não vai conseguir produzir muito. Porém, a longo prazo, ele vai conseguir fazer o que um funcionário com experiência faria, e ainda por cima vai ser mais barato que o proprio veterano, e ainda tem a chance desse funcionário conseguir um cargo alto na sua empresa futuramente, assim fazendo o custo benefício ser revertido ao seu favor.
Essa linha de pensamento é usada em várias empresas, como a citada Amazon, a Tesla, Microsoft e até mesmo a Google, e sempre dá muito certo. Mas infelizmente, essa filosofia ainda não foi compreendida aqui no Brasil, e a maioria das empresas de hoje em dia acreditam que algo só dá certo quando o lucro é na hora, e não quando você investe a longo prazo.
Na minha opinião, essa linha de pensamento acaba refletindo também na contratação de funcionários experientes ao invés de novatos.
infelizmente isso acontece muito, mas não sei te dizer o porquê, é bizarro.
espero que um dia isso acabe e pessoas sem experiência tenham mais chances no mercado de trabalho.
não sei te dizer o porquê também, mas infelizmente no Brasil acontece muito ainda. espero que melhore isso depois da pandemia.
Eu também fico indignado com isso. Muitos jovens dispostos a trabalhar e conseguir uma oportunidade de emprego e nunca conseguem nada por causa que precisa de experiência e tudo mais, e no fim ainda são chamados de vagabundos pela própria sociedade.