Por quê os jovens de hoje em dia tem dificuldade de arranjar um trabalho ?
Eu vejo tantas pessoas novas, talentosas e inteligentes, mas que não conseguem arranjar nada porquê não tem experiência.
Porquê os jovens não tem oportunidade no mercado de trabalho ?
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Thunay
Isso acontece porquê as empresas no Brasil ainda são amadoras no termo de empreendedorismo, e na maioria das vezes só criam projetos que dão lucro imediato, e raramente fazem algum investimento ou algum projeto que visa ter lucro ou retorno a longo prazo.
Isso também envolve a contratação de funcionários. Elas preferem contratar um cara que já faça de tudo para não precisar treinar ele e transformar ele em um faz tudo na empresa, ao invés de investir em um cara novo e fazer ele crescer na empresa.
Infelizmente isso acontece bastante porquê aqui no Brasil as empresas não pensam muito a longo prazo, e só pensam no resultado imediato. Um exemplo de empresa gringa que pensa sempre em resultados a longo prazo é a Amazon. A Amazon sempre está fazendo parcerias e criando projetos que não tem nenhum retorno imediato, e por isso suas ações no mercado de trabalho sempre estão caindo, mas por outro lado, o valor da marca da empresa está sempre em alta, e a empresa é uma das mais famosas e está entre uma das melhores empresas do mundo. Isso acontece porquê eles entenderam que manter a sua marca no topo é mais interessante do que o lucro do dinheiro em si, já que a longo prazo uma coisa vai gerar outra.
Essa filosofia de investimento também se aplica com funcionários. A curto prazo o funcionário novato pode até não ser lucrativo, já que ele não vai conseguir produzir muito. Porém, a longo prazo, ele vai conseguir fazer o que um funcionário com experiência faria, e ainda por cima vai ser mais barato que o proprio veterano, e ainda tem a chance desse funcionário conseguir um cargo alto na sua empresa futuramente, assim fazendo o custo benefício ser revertido ao seu favor.
Essa linha de pensamento é usada em várias empresas, como a citada Amazon, a Tesla, Microsoft e até mesmo a Google, e sempre dá muito certo. Mas infelizmente, essa filosofia ainda não foi compreendida aqui no Brasil, e a maioria das empresas de hoje em dia acreditam que algo só dá certo quando o lucro é na hora, e não quando você investe a longo prazo.
Na minha opinião, essa linha de pensamento acaba refletindo também na contratação de funcionários experientes ao invés de novatos.
fmaria345
infelizmente isso acontece muito, mas não sei te dizer o porquê, é bizarro.
espero que um dia isso acabe e pessoas sem experiência tenham mais chances no mercado de trabalho.
não sei te dizer o porquê também, mas infelizmente no Brasil acontece muito ainda. espero que melhore isso depois da pandemia.
Eu também fico indignado com isso. Muitos jovens dispostos a trabalhar e conseguir uma oportunidade de emprego e nunca conseguem nada por causa que precisa de experiência e tudo mais, e no fim ainda são chamados de vagabundos pela própria sociedade.